11月7日上午，东莞市“丰羽强翅行动”挂职干部调研组一行9人在市委政策研究室社会科科长芦湛同志的带队下，来到松山湖控股有限公司调研，受到控股公司总经理吴维初的热情接待，控股公司办公室、管理部等有关部门负责人参加了座谈。

座谈会上，吴维初同志对芦湛同志一行到控股公司调研表示热烈欢迎。他向调研组详尽介绍了控股公司的概况、发展战略与总体运营思路，并表示“做好园区建设排头兵”和“当好管委会第二只手”是控股公司的两大使命，服务松山湖，做好国有企业管理，以及实现国有资产保值增值是控股公司现在以及未来的重要职责。接着，市委政策研究室社会科科长芦湛同志简要介绍了此次后备干部“丰羽强翅行动”课题调研的背景和内容。随后，双方围绕如何在坚持党管干部原则与贯彻《公司法》相结合的前提下，理顺与建立新型的企业领导人员管理体制，以及如何建立有效的企业领导人员选拔、竞争、激励机制以及约束监督机制等方面内容，从不同角度进行了深入探讨和交流。控股公司参加座谈的管理人员踊跃发言，结合公司发展的实际情况发表了看法和意见。

最后，芦湛同志表示此次讨论很有启发，很有收获,他对控股公司参加讨论并提出宝贵建议表示感谢。