5月27日，松山湖工程代建中心搬迁至松山湖控股大厦7楼办公，并正式挂牌松山湖城市建设管理有限公司（简称城建公司）。为使城建公司员工尽快融入控股公司的大家庭，进一步明确城建公司的内部管理及未来发展方向，稳定民心，凝聚力量，共促发展，5月29日，松山湖管委会委员赖健伟主持召开了城建公司第一次全体员工工作会议，控股公司高管出席了会议。

会上，控股公司总经理吴维初首先就控股公司的组织架构、公司愿景、宗旨和核心价值观等进行了系统介绍，接着，所有参会人员围绕城建公司的职能定位、规划发展等问题进行了深入探讨，现场气氛热烈。

赖健伟委员就城建公司的未来管理工作提出了相关工作要求。他指出，一是清晰定位，提升水平。以优质的服务、高效的流程、有效的手段做好工程工期、质量的管控，担当好城建公司在松山湖五年大发展中的重任；二是理顺关系，高效管理。城建公司作为控股公司子公司的一员，需尽快理顺与控股公司、各子公司及施工、监理单位的关系，并尽快熟悉控股公司的管理方式，实现与控股公司业务管理的无缝对接，以及公司化管理后的高效运作；三是切实保障员工的利益，稳定民心，激发士气，实现平稳过渡。

通过本次工作会议的召开，明确了城建公司未来发展方向，提高了城建公司员工对控股公司的认知，消除了员工们心中的疑虑。赖健伟委员殷切希望城建公司的员工们能够安心、放心、全心地投入工作，鼓足干劲，同心协力，在控股公司这个新平台上为松山湖再创一番佳绩。