为提高员工专业水平，拓宽员工知识结构，东莞市松山湖控股有限公司下属科技服务公司于9月份开展了为期一个月的全员科技政策学习交流活动。此次学习活动内容包括国家、省、市、松山湖最新出台的共计30项意见、政策以及金融机构共计12家在扶持中小微企业的有关产品信息等。

为保证学习的质量和效果，此次活动采取“一学二讲三考”的方式进行。“一学”为各员工根据分工表利用业余时间研读各自负责讲授的政策或产品，并搜集相关资料；“二讲”为按照9月份学习计划，每周安排两次课，共计8节课，每次课由一位员工主讲，其他员工提问；“三考”为完成学习任务后进行全员闭卷考试，检验学习成果。

在为期一月的学习交流过程中，员工们轮流讲课，积极讨论，授课内容由政策本身拓展至管理、财务和金融等各领域，同时科技服务公司的有关负责人还向员工们普及了企业管理、进项税、销项税、风投PE等专业知识，进一步拓宽了员工们的视野和知识面。通过此次学习，一方面使员工对最新的科技政策有了较为全面的认识，另一方面也使员工们充分认识到自身知识结构的薄弱环节，更加体会到学习的必要性和重要性。

打铁还需本身硬，服务务必自身强，据悉，继9月科技政策学习交流活动后，科技服务公司还将在控股公司推行培训体系实施的大背景下积极开展此类型学习活动，为促进控股公司形成良好的学习氛围，提高全员专业水平奠定基础。