为深入开展党的群众路线教育实践活动，切实保障工人的合法权益，及时有效地降低劳资纠纷风险隐患，近期，松山湖建设局、维稳办、人力资源局和控股公司下属城市建设管理公司联合成立专项排查小组，对园区财政和控股投资的2014年在建项目进行劳资发放情况的全面排查。

此次排查的内容包括建设单位工程进度款支付及建设资金落实情况，施工单位工人工资发放记录及工人劳资管理资料情况，以及监理单位对工人工资发放的见证情况等。截至8月22日，通过到施工现场查阅相关资料、与项目施工方进行座谈等方式，专项排查小组已完成14个在建项目的走访排查工作。排查结果显示，接受排查的在建项目工人工资基本发放准时，但仍存在个别项目工资拖欠现象。对此，目前已通过约谈法人代表、发函请求市住建局介入协调等方式积极落实整改。

此次专项排查小组的工作初显成效，后续，城建公司将抓紧落实在建项目的劳资跟踪和整改工作，安排专人到现场监督各项目的工人工资发放情况，积极协调劳资关系，力促园区劳资关系和谐稳定发展。