为进一步考察控股公司工作人员的写作能力和水平，储备和挖掘公司优秀写作人才，东莞市松山湖控股有限公司于5月至6月举办了以材料撰写为重点的“写作能力大比拼”活动。

此次活动自5月6日启动，共设有“报送自写文章”、“根据固定命题撰写文章”和“现场考试撰写文章”三个环节。活动通过不同的角度和命题，重点考察参赛者的行文思路、语言组织、文字功底等方面的能力。自报名之日起，共收到21份报名表，共计63篇文章。

为体现公平公正公开，所有参赛文章均删除姓名，采取编号的形式提交评委评分，每一轮比赛的编号均不相同，进行随机编号。评委计有效分数，所有分数取平均值。参赛者本着“认真对待，细心严谨”的态度，过关斩将完成三个环节的比拼。最终产生了一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名。

6月16日，控股公司举行了“写作能力大比拼”颁奖仪式，特别邀请了公司高管为获奖者颁奖。当天，控股公司行政部总监梁锦明对活动的开展情况进行了总结，提出了意见和建议，并就参评文章中出现较为普遍的问题进行了详细的讲解。随后，公司高管逐一为获奖者颁奖。

此次比赛是控股公司今年以来第一次写作类专业赛事，旨在营造“好学习、乐分享、共进步”的企业氛围，培养更多专业人才，助推公司稳步快速发展。参赛者纷纷表示，通过此次比赛，一是对自身写作水平有了更为准确和清晰的认识，二是通过层层筛选多次练笔得到了写作方面的锻炼，希望公司今后多举办各类专题赛事，让员工有更多的表现和提高的机会。