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控股公司党风廉政教育与员工培训深度融合 走深务实

发布时间:2021/12/8    浏览次数:1375        【打印本页】  【关闭窗口】

控股公司结合战略业务调整,秉承“精兵强将”理念,2021年上半年开展了安防和案例培训,下半年组织规章制度宣讲和技能操作类集训,集训于11月初启动,11月底结训,历时1个月,学员反响热烈。控股公司党总支组织委员袁嘉卿同志出席开训仪式并对参训员工提出“立足岗位,勇扛重担,攻坚克难”的殷切期望。本次集训三创新,匹配岗位实际,更接地气。

一是员工培训与一岗一预防深度融合。本次员工集训,组织员工看纪律教育片,重点提炼中央巡视组巡查要点,结合员工任职岗位实际情况,深入剖析潜在风险,引导员工自查自审,检视问题防范风险、深化廉政纪律教育走深走实,巩固廉政防范强心针,切实提高员工运用党的巡查经验积累解决实际问题的能力,从事后灭火调整为侧重事前防火思维。

二是课程设计与岗位实际紧密相关。控股内训师精心备课,精选职场鲜活素材与真实案例,贯彻落实“培训与员工岗位任职需求相匹配”理念,在深化员工对控股公司全方位认知的基础上,详细指导如何解决职场疑难杂症,提升员工岗位办公实操技能和待人接物技巧,课程包括“态度类职业素养与角色认知;知识类规章制度宣讲和党风廉政一岗一预防等;操作类办文流程、PPT制作和汇报技巧等”,促进训战结合。

三是培训形式多样,学习氛围高涨。本次集训综合运用了课堂教学、积分互动、作业实践、闭卷测评、情景模拟等方式,营造开放活跃的课堂氛围,参训员工纷纷敞开心扉,积极交流在实际工作中待人处事的困惑或经历,不仅解决自己的职场困惑,激发共享职场经验和智慧的涟漪效应。

通过强针对性的集训与考核锻炼,员工思想受到熏陶和洗礼,行动得到锤炼,更有使命感和责任感。接下来,我们将学习所获转化到日常工作中,学以致用,以“想干事、能干事、干成事、不出事”的昂扬斗志共创控股公司新局面,为园区发展添砖加瓦。


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